Med nöjda medarbetare följer oftast nöjda och glada kunder. Det märks tydligt att dina anställda…
Du kan aldrig sätta ett pris på andras omdömen och åsikter om dig, din organisation…
Du kanske anser att du har ett bra team, en kundtjänst som ger bra resultat…
Under några veckor har vi tittat lite på det strategiska HR-arbetet i förändring. Internet och…
Företag i förändring behöver nyckelpersoner som kan stödja utvecklingen. Till exempel HR-chefen, vars roll förändras…
Att rekrytera och behålla duktiga medarbetare är en avgörande konkurrensfaktor för företag i dag. Samtidigt…
Hur kan man minska personalomsättningen? För att göra det behöver du förstå varför anställda lämnar.…
Tänk dig att din arbetsplats är en talangjakt, och dina arbetsuppgifter är ditt framträdande. När…
Ovanstående är en mening som man verkar höra alltför ofta idag. Ett ökat medarbetarengagemang sägs ofta…
Har du koll på hur du använder kundundersökningar och medarbetarenkäter för att förbättra din produkt…
En medarbetare uttrycker önskemål om att utveckla sina kunskaper i hur sociala medier kan användas…
Ett företags IT-avdelning har egentligen mycket gemensamt med HR-avdelningen: Målet för båda är att bidra till en god och funktionell arbetsmiljö där medarbetarna trivs och har tillgång till de verktyg och det stöd