Det er mange grunner til å gjennomføre en styreevaluering. En viktig årsak er at styreevalueringer er en anbefalt norm for god "Corporate Governance". I følge denne normen må styrearbeid evalueres gjennom en "systematisk og strukturert prosess". Resultatene skal deretter rapporteres til valgkomiteen.

Regelmessige styreevalueringer forsikrer at styret er fast bestemt på å kontinuerlig forbedre og utvikle ledelsen. Styrevalueringer er et viktig element for å måle og forbedre styrets ytelse. For å sette langsiktige mål, må hver organisasjon evaluere sitt arbeid.

Netigates undersøkelsesplattform gir deg grunnlaget for viktige forretningsbeslutninger, og forbedrer ledelsen fra ansatte til administrerende direktør og styre gjennom digitale undersøkelser.

Vår plattform er enkel å bruke – men samtidig utrolig kraftig. Tusenvis av selskaper over hele verden bruker Netigates undersøkelsesplattform for å få reelle innsikter som inviterer til handling.

Lederposisjoner er en ambisjon for mange i næringslivet, men det kommer også med et stort ansvar.

Det er viktig å skille mellom en god leder og en god sjef. Som Bill Gates sa: “As we look ahead into the next century, leaders will be those who empower others.”
Når det tradisjonelle pyramidehierarkiet fortsetter å flates ut, er det ledere som kan inspirere entreprenørånden i sine team som vil skille seg ut.