En medarbeidersamtale er en personlig, systematisk og planlagt samtale mellom arbeidstaker og leder. Ved riktig…
Én ting har vi lært, og det er at medarbeidere med hjemmekontor har kommet for å bli. Les våre tips om ledelse av eksterne medarbeidere.
Virksomheter kan gjennomføre en rekke undersøkelser for å bidra til utvikling og fremdrift. Kundeundersøkelser, markedsundersøkelser…
Hva er kundetilfredshet (customer satisfaction), og hvorfor er det viktig for virksomheter å gjøre dette…
Hvordan klarer du å ligge i forkant av konkurrentene? Hvordan utvikler du produktene eller tjenestene…
Hvordan vil den digitale utviklingen se ut fremover? Koronapandemien har utvilsomt fremskyndet den digitale overgangen…
Hva betyr et bærekraftig arbeidsliv, og hvordan påvirker det dine medarbeidere? Det kan være en stor utfordring å skape en bærekraftig arbeidsplass der medarbeiderne har det bra, og orker å jobbe over lengre tid.
Endringene i høyt tempo i det digitale miljøet vårt krever at vi følger med og…
Når vi tenker på virksomhetsforvandling, snakker vi ofte om strategiske forbedringer. Dette betyr å revurdere…
I en 360 graders feedback blir en leder evaluert av sine ledere, kolleger på samme nivå, samt medarbeidere som rapporterer til dem. I tillegg til en egenvurdering.
Hva er Employee Journey (medarbeiderreisen), og hvorfor er den så viktig? I denne guiden forklarer…
Det skjer selv de beste virksomhetene: En dag bestemmer en kunde seg for å forlate…