Fem tips for forbedring av 360 graders feedbackundersøkelse

En 360 graders feedbackundersøkelse virker som et verdifullt tannhjul i maskineriet for kontinuerlig prestasjonsledelse. Hemmeligheten for suksess ligger i prosessen.

Fem tips for forbedring av 360 graders feedbackundersøkelse

Netigate HR Pulse – Hva skal jeg måle?

Netigate gir deg mulighet til å måle og rapportere enkelt og oversiktlig. Og det finnes…

Netigate HR Pulse – Hva skal jeg måle?

Velg rett undersøkelse når en medarbeider slutter

Rekruttering er både dyrt og tidkrevende, spesielt i dagens arbeidsmarked. Det kan virke lurt å…

Velg rett undersøkelse når en medarbeider slutter

5 tips til en god onboarding prosess

De fleste av oss har opplevd nervøsiteten ved første dag på en ny jobb, inngangen…

5 tips til en god onboarding prosess

Tilfredse ansatte er stolte av å jobbe for deg

Det finnes ingen bedre måte å utvikle et vellykket selskap på enn ved å sørge…

Tilfredse ansatte er stolte av å jobbe for deg

Voice of Employee spørsmål − lytt til dine ansatte

En bedrift består av mennesker som samarbeider. Og et team er kun like sterkt som…

Voice of Employee spørsmål − lytt til dine ansatte

Medarbeiderundersøkelser − Spørsmålene du ikke bør stille

Medarbeiderundersøkelser skal være en positiv opplevelse som gir de ansatte muligheten til å snakke om…

Medarbeiderundersøkelser − Spørsmålene du ikke bør stille

360 graders tilbakemelding

360 graders tilbakemelding er å motta feedback om deg selv og arbeidet ditt fra flere forskjellige personer, for eksempel kolleger, ledere og kunder.

360 graders tilbakemelding

Lytt til intuisjonen − og til dine ansatte

Voice of Employee er et kraftig verktøy i økningen av din popularitet som arbeidsgiver, og…

Lytt til intuisjonen − og til dine ansatte

Mine ansatte har tillit til meg som leder – eller?

Vet du hvordan du bruker kunde- og medarbeiderundersøkelser til å forbedre ditt produkt og organisasjon?…

Mine ansatte har tillit til meg som leder – eller?

Medarbeiderinnsikt – hva innebærer det?

Medarbeiderengasjement og medarbeiderinnsikt − Begreper som stadig oftere har dukket opp de siste årene. Økt…

Medarbeiderinnsikt – hva innebærer det?

Mål lojalitet gjennom nettundersøkelser

Mister du kunder eller gode ansatte? Hvor gikk det galt og hva kan du gjøre for å forbedre deg til neste gang? Svaret er enkelt – mål lojalitet.

Mål lojalitet gjennom nettundersøkelser