Ansattes moral i eksterne team – 4 trinn til suksess

Ansattes moral – eller mangel på det – kan ha en enorm innvirkning på den…

Ansattes moral i eksterne team – 4 trinn til suksess

Hvordan tiltrekke og beholde talentene

Employer Brand er viktig både for å tiltrekke seg de dyktigste kandidatene, men også for å beholde de talentene du allerede har. 23.juni la Randstad frem sin Employer Brand Report som avdekker hva som er viktigst for arbeidstakerne.

Hvordan tiltrekke og beholde talentene

Hvordan håndtere overgangen tilbake til kontoret

Sakte, men sikkert beveger vi oss tilbake til kontoret etter lockdown. Hva kan du som arbeidsgiver gjøre for å tilrettelegge for dine ansatte? I denne artikkelen deler vi 5 tips for å hjelpe deg og dine ansatte på veien tilbake til kontoret på en vellykket og trygg måte. 

Hvordan håndtere overgangen tilbake til kontoret

Hvordan fremme en introvert personlighet på arbeidsplassen

Dagens moderne arbeidsmiljø og arbeidskultur er i stor grad utviklet rundt den ekstroverte medarbeideren. Hvordan kan du som arbeidsgiver fremme den stille kraften til de som identifiserer seg med en introvert personlighet?

Hvordan fremme en introvert personlighet på arbeidsplassen

Hjemmekontor – 6 tips for å gjøre det produktivt

I denne artikkelen ser vi på seks konkrete tips for å gjøre overgangen fra kontoret til hjemmekontoret så sømløs som mulig.

Hjemmekontor – 6 tips for å gjøre det produktivt

Sjekkliste for Employee Experience undersøkelse – Slik forbereder du deg

Employee Experience (forkortet til EX og på norsk medarbeideropplevelse) er viktigere enn noensinne. I henhold…

Sjekkliste for Employee Experience undersøkelse – Slik forbereder du deg

Den forbløffende kraften i medarbeiderengasjement

Kraften i medarbeiderengasjement kan være en glemt ressurs. Høyt engasjerte ansatte øker både produksjon og resultater, samt påvirker kunder positivt.

Den forbløffende kraften i medarbeiderengasjement

4 enkle måter å forbedre medarbeiderengasjement på

Hvordan forbedre bedriftens medarbeiderengasjement? Vi gir deg 4 tips til økt engasjement, som igjen fører til økt lønnsomhet og produksjon.

4 enkle måter å forbedre medarbeiderengasjement på

Hvor ofte bør du gjennomføre en undersøkelse om medarbeiderengasjement?

I denne artikkelen ser vi på hvor ofte det bør gjennomføres en undersøkelse om medarbeiderengasjement. Hva kan suppleres de årlige undersøkelsene for bedre handlingsbar innsikt?

Hvor ofte bør du gjennomføre en undersøkelse om medarbeiderengasjement?

Employee Experience 2.0 – Alt du trenger å vite om medarbeideropplevelsen

Medarbeideropplevelsen, eller Employee Experience (EX), er et inkluderende begrep som beskriver hvordan medarbeideren totalt sett opplever arbeidsplassen. Fra den første kontakten med en potensiell arbeidsgiver, til siste dag på jobb.

Employee Experience 2.0 – Alt du trenger å vite om medarbeideropplevelsen

Hvordan du lager 360 feedback spørsmål

Hvordan lage gode 360 feedback spørsmål? Her forteller vi deg hvordan du kan innføre et kraftig feedback-verktøy som gir resultater.

Hvordan du lager 360 feedback spørsmål

Hemmeligheten til å forbedre din rekrutteringsprosess

En rekrutteringsprosess kan være nervepirrende for både jobbsøker og for rekrutterer. Å finne rett match…

Hemmeligheten til å forbedre din rekrutteringsprosess