360° Feedback

Vi gir deg innsikt og anbefalinger om hvordan du kan forstå, utvikle og coache lederne dine for å skape mer fremgangsrike team og organisasjoner.

  • Datadrevet coaching for dine ledere.
  • individuell innsikt skreddersydd for hver enkelt leder.
  • Bruk ressursene dine der de har størst innvirkning.
  • Identifiser kritiske områder som trenger utvikling, for å forbedre resultatene.
Send forespørsel nåVi kontakter deg
Spørsmål? La oss snakkes!Vårt supportteam hjelper deg gjerne

Netigate leverer forbedrede medarbeideropplevelser i mer enn 1500 organisasjoner – verden over.

Ph-01- Weknowthestruggle (1)

Vi vet hvordan det føles...

  • eNPS (employee Net Promoter Score) synker, og en av de vanligste årsakene som trekkes fram i Netigates årsrapport er mangel på godt lederskap.
  • Kommunikasjonsbarrierer, misforståelser og feilinformasjon som svekker evnen til å ta tak i prioriterte områder.
  • Mangel på innsikt og anbefalte tiltak på gruppe- og individnivå.
  • Manglende forståelse på hvorfor bestemte forretningsenheter eller enkeltpersoner ikke er engasjert, noe som fører til redusert produktivitet og økte kostnader knyttet til turnover.
  • 360° Feedback Service_NO

    Sammenhengen mellom lederskap, medarbeiderengasjement og lønnsomhet

    De fleste av oss er allerede klar over at det er en tydelig sammenheng mellom lederskap, medarbeiderengasjement og kundelojalitet. Men visste du at så mye som 70 % av et teams engasjement påvirkes av lederne? Og selv om du gjorde det, benytter du data som er skreddersydd for hver enkelt leder, i din coaching?
    360° Feedback Service 3_NO

    Netigate 360° feedback

    Vi tilbyr alt du trenger for å gjennomføre en vellykket 360°-evaluering. Alt fra forberedelse og gjennomføring til analyse og planlegging av tiltak - vi er her for å hjelpe deg. Vi sørger for at du samler inn verdifull feedback fra kolleger, ledere og medarbeidere for å vurdere ledernes prestasjoner og utviklingspotensial. Med vårt omfattende tilbud kan du være sikker på at du vil få verdifull innsikt som vil hjelpe deg å styrke lederne dine og utvikle organisasjonen fra innenfra og ut!

    Hvordan fungerer det?

    Forberedelser
    Kick-off​ | Definere detaljer og tidsplan​ | Utarbeidelse og validering av 360° spørreskjema
    Implementering​
    Sette opp undersøkelsen​ |
    Håndtering av adresser | Feltovervåking
    Analyse​
    Analyse av data og resultater | Individuell resultatrapport for hver feedbackmottaker | Avsluttende oppsummeringsmøte
    360 we know the struggle

    Hvorfor 360° med Netigate?

    Etter nesten to tiår med erfaring innen medarbeideropplevelse og 360° feedback, er vi allerede en ettertraktet og pålitelig partner for mange bedrifter. Med kombinasjonen av en kraftig og sikker feedbackplattform og over 30 interne eksperter som administrerer 360° feedback, tilbyr vi deg den perfekte blandingen av teknisk og menneskelig ekspertise.

    La oss skape bedre opplevelser sammen

    Send forespørsel nå!Vi kontakter deg
    Spørsmål? La oss snakkes!Vårt supportteam hjelper deg gjerne
    referansekunde benytter 360 feedback software fra netigate
    Klaus_Munich Leadership Group Logo_Netigate customer cases

    360° I PRAKSIS

    NETIGATE KUNDECASE

    "Netigate har ikke bare et komplett verktøy, men også eksperter som kan evaluere tilbakemeldingene i detalj. Jeg synes samarbeidet er veldig hyggelig og profesjonelt, ettersom fokuset alltid er på å skape merverdi." — Klaus Dürrbeck, Partner i Munich Leadership Group.
    Les hele kundecaset om 360° feedback her

    Behov for coaching? Da har vi tillegget for deg. Pris på forespørsel.

    crown
    Vi tilbyr skreddersydde workshops og konsultasjoner, basert på dine resultater og behov, samt eksperthjelp og coaching.
    Expert_Board
    Expert_Board

    Vårt nettverk av partnere

    Din 360° feedback med Netigate gir deg informasjon om hvor du skal begynne. Men hvordan utformer du endringer i medarbeideropplevelsen? For alle spørsmålene dine, og som partner i Employee Experience, er Netigate Expert Board også tilgjengelig. I dette forumet står eksperter på temaet Employee Experience ved din side - for alle spørsmål om hvordan du aktivt kan forme resultatene av din 360° feedback.

    Mer inspirasjon om temaet 360° feedback

    360 graders feedback – Hvorfor lederfeedback er viktig
    Last ned e-boken vår og støtt dine lederne med mangesidig feedback. Hjelp dem å bli klar over deres innflytelse, styrker og utviklingsområder.
    360° feedback brosjyre
    En brosjyre om hvordan du kan hjelpe lederne dine til å bli bevisste på sin innvirkning og hvordan de kan forbedre resultatene sine.
    Hvordan du skriver 360° feedbackspørsmål
    I denne artikkelen gir vi deg en liste med eksempler på spørsmål du kan ta med i en 360° feedback-evaluering. Spørsmålene kan brukes gjennom hele året, eller når det er behov for en omfattende evaluering.