Regelmäßige Vorstands-Evaluierungen sind zu einem wichtigen Element der Leistungsmessung des Vorstands geworden. Jede Organisation muss ihre Arbeit bewerten, um sich langfristige Ziele setzen zu können.
Die Netigate Feedback-Plattform liefert Ihnen die Grundlage für wichtige Geschäftsentscheidungen und verbessert die Führung von Mitarbeitern bis hin zum CEO und Vorstand mithilfe digitaler Umfragen.
Tausende Unternehmen weltweit nutzen die Feedback-Plattform von Netigate, um Erkenntnisse in Echtzeit zu gewinnen, die zum direkten Handeln motivieren. Schnell, einfach und sicher.

Den Arbeitgeber zu wechseln gehört zu den meisten Karrieren dazu. Es kommt allerdings genauso häufig vor, dass Mitarbeiter ihr Arbeitsverhältnis beenden, da sie unzufrieden mit dem Arbeitsplatz, ihren Aufgaben oder dem Management sind.
Es ist wesentlich günstiger Mitarbeiter langfristig zu halten, als Neue zu rekrutieren. Exit-Interviews liefern Ihnen die Informationen, die Sie benötigen, um ein besserer Arbeitgeber zu werden und um zu verhindern, Ihre besten Mitarbeiter zu verlieren.

Sie können in vielen Fällen vermeiden, dass Mitarbeiter aufgrund von Unzufriedenheit kündigen. Beginnen Sie damit, ausgeschiedene Mitarbeiter danach zu fragen, warum sie sich entschieden haben zu gehen.
Die Antworten, die Sie in Exit-Interviews erhalten, sind häufig die ehrlichsten, die Sie bekommen können. Sie liefern Ihnen wichtiges Feedback dazu, wie Sie in Zukunft verhindern können, Mitarbeiter zu verlieren und ein noch besserer Arbeitgeber werden können.

„Mit Hilfe von Netigate gelingt es uns, allen MitarbeiterInnen an verschiedenen Standorten eine Stimme zu geben, was die Motivation und das Engagement erhöht.“