Anfang dieses Jahres hat Netigate seine jährliche Kundenbefragung versendet. Wir möchten einige Ergebnisse vorstellen, die wir aus dem Kundenfeedback gewonnen haben, und aufzeigen wie wir stetig daran arbeiten, das Erlebnis für Netigate KundInnen zu verbessern.
Eine erfolgreiche Board-Evaluierung ist eine wichtige Investition in die Zukunft des Unternehmens und misst, wie gut die Board-Mitglieder im Laufe der Zeit abschneiden.
Wir verzeichnen einen eNPS von über 50 bei unseren Mitarbeitern! Was machen wir also anders bei unserem Onboarding-Prozess?
Die Schaffung eines nachhaltigen Arbeitslebens sichert nicht nur das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter, sondern führt auch zu einem höheren Engagement. Wie das geht, erfahren Sie hier.
Im September 2021 hat Netigate eine national repräsentative Umfrage darüber durchgeführt, wie schwedische Mitarbeitern die Arbeit von zu Hause erlebt haben, welche Gefühle sie haben, ins Büro zurückzukehren und wie sie sich den Arbeitsplatz der Zukunft wünschen. Erfahren Sie hier, mehr darüber!
In diesem Artikel zeigen wir ihnen sechs einfache, aber effektive Möglichkeiten, um den Einführungstext für Ihre Umfragen erfolgreicher und ansprechender zu gestalten.
Wie schaffen Sie es, Ihrer Konkurrenz voraus zu sein? Lesen Sie unserem Artikel zu Voice of Customer (VoC), um herauszufinden, wie ein VoC-Programm Ihnen dabei helfen kann.
Netigate hat ein Board aus externen Experten zusammengestellt, die mit dem Feedback-Unternehmen zum Thema Employee Experience zusammenarbeiten.
Interested in a customer survey? Happy customers are more likely to recommend your company, and even if there was a problem along the way, actively collecting feedback shows that you care about your customers and want to make things better. Learn more in this article!
Feedback als Dienstleitung. Wenn wir über Unternehmensumwandlung nachdenken, sprechen wir oft über strategische Verbesserungen. Doch eine der stärksten Waffen für einen wirklich transformativen Wandel liegt innerhalb unseres Unternehmens und bei unseren Mitarbeitern.
Um von den digitalen Entwicklungen zu profitieren, ist es sinnvoll, künftige digitale Trends im Auge zu behalten. In diesem Artikel stellen wir Ihnen fünf digitale Trends für das Jahr 2022 vor, die Sie unbedingt im Auge behalten sollten!
Anstatt nur ihre Zeit von 9 bis 5 abzusitzen, wollen Mitarbeiter heute gefordert werden, involviert werden und Verantwortung übernehmen. Wenn Unternehmen dies ermöglichen, können Mitarbeiter in einem motivierenden Arbeitsfeld ihr Potential ausschöpfen. Daher haben wir Ihnen diesen Leitfaden zusammengestellt, indem wir Ihnen zeigen wie Voice of Employee (VoE) Ihnen dabei helfen kann.
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