Das Ziel von Markt- und Meinungsforschung ist es, ein besseres Bild davon zu bekommen, was Kunden oder andere Zielgruppen über bestimmte Themen, Produkte, Marken etc. denken. Mit den richtigen Informationen ist es einfacher, zielgerichtete Kommunikation zu betreiben, Produkte und Dienstleistungen zu verbessern und an der Wahrnehmung einer Marke zu arbeiten.
eNPS® ist eine Möglichkeit, schnell und einfach herauszufinden, wie wahrscheinlich es ist, dass Mitarbeiter ihren Arbeitgeber weiterempfehlen. sie basiert auf einer einzigen über eine Onlineumfrage verteilten Frage, bei der Mitarbeiter die Wahrscheinlichkeit angeben, mit der sie ihren Arbeitgeber auf einer Skala von null bis zehn weiterempfehlen würden. Erfahren Sie in diesem Artikel, wie Sie eNPS am besten nutzen.
Wie viele Online-Medien wie beispielsweise Online-Zeitungen, YouTube oder Web-TV auf Bestellung konsumieren Sie täglich? Unsere Online-Gewohnheiten haben unsere Welt radikal verändert und so hat sich auch die Welt der Online-Befragungen gewandelt. 2014 wird keine Ausnahme darstellen – die Entwicklung von Online-Befragungen wird weiter gehen und zu einem selbstverständlichen Teil der Online-Präsenz nahezu jeder Organisation werden.
Sie kennen wahrscheinlich das Sprichwort „Ein Bild sagt mehr als tausend Worte“, dennoch während eine Umfrage mit Bildern lebendiger erscheinen mag, besteht die Gefahr, dass die verwendeten Bilder einen Einfluss darauf haben, wie die Befragten antworten.
Mit Online-Umfragen können Sie wertvolle Informationen für die Planung und Durchführung Ihrer Veranstaltungen einholen. Dabei sind die Einsatzbereiche und -formen vielseitig und gehen weit über die klassische Event-Feedback-Befragung hinaus. Erfahren Sie hier mehr darüber, wie Sie die Möglichkeiten von Online-Befragungen optimal nutzen, um erfolgreiche Events zu realisieren.
Neben der inhaltlichen Gestaltung der Fragebögen, hat auch deren optische Aufbereitung Bedeutung für den Erfolg von Befragungen. Über das Fragebogendesign können Sie sowohl die Motivation der Teilnehmer erhöhen als auch eine positive Wahrnehmung Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation erzielen.
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, welche Erfahrungen Ihr Kunde bei dem Erwerb eines Produktes oder einer Dienstleistung gemacht hat, dann ist es wichtig zu wissen, wo er sich zum Zeitpunkt des Kaufs aufgehalten hat und wie der Kauf vonstatten ging.
Für die meisten Unternehmen gehört die Durchführung von Umfragen längst zum geschäftlichen Alltag. Doch die Methoden und Inhalte unterscheiden sich deutlich voneinander. Umfragen von Netigate können besonders clever und flexibel eingesetzt werden – sowohl intern als auch extern für Kunden, Partner und andere. In diesem Beitrag stellen wir Ihnen einige Beispiele und Anwendungen für Umfragen unserer Kunden vor.
Michael Page befragte im Global HR Barometer Personalverantwortliche weltweit zum Status quo und Trends im Personalmarkt sowie darüber, welche Aufgaben die Unternehmen im Rahmen der Rekrutierungsarbeit aktuell und zukünftig bewältigen müssen.
Wenn ein Mitarbeiter aus einem Unternehmen ausscheidet - ob auf eigenen Wunsch oder nicht - ergibt sich für das Unternehmen die Möglichkeit, wichtige Informationen zu gewinnen. Sie erhalten Auskunft darüber, wie die Arbeitssituation in Ihrem Unternehmen eingeschätzt wird und Feedback über Aspekte, die gut laufen und solche, die verbessert werden müssen.
In der Umfrage der IG Metall "Arbeit: sicher und fair!" haben über eine halbe Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Auskunft darüber gegeben, welchen Stellenwert Arbeit in Ihrem Leben hat, was ihre Vorstellungen von guter Arbeit sind und was sie von ihren Arbeitgebern und der Politik erwarten.
Was erwarten wir von unserem zukünftigen Arbeitgeber, aufgrund welcher Kriterien treffen wir unsere Entscheidung für den Arbeitsplatz, wo suchen wir nach ihm? Diese sowie weitere spannende Fragen haben wir, Marketing zwischen Theorie und Praxis e.V. unseren Studenten gestellt. Die Ergebnisse der Studentenbefragung zeigen was den MTPlern dabei wichtig ist. An der Umfrage haben 370 MTPler teilgenommen.
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