In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt ist es für Organisationen von entscheidender Bedeutung, ihre Mitarbeiter kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ein innovativer Ansatz zur Personalentwicklung ist die sogenannte „Coaching Journey“. Dank unserer Partnerschaft mit thankscoach können wir Ihnen nun diese transformative Methode vorstellen, die sich ideal als Ergänzung zu den Ergebnissen von Mitarbeiterumfragen und Pulse-Umfragen über unsere Plattformen Netigate Feedback und Netigate EX eignet.

Was ist eine Coaching Journey?

Eine Coaching Journey ist ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm, das auf den individuellen Bedürfnissen und Zielen jedes Mitarbeiters basiert. Dank der digitalen Lösung unseres Netigate-Partners thankscoach können Ihre Mitarbeiter flexible 1:1-Sitzungen mit erfahrenen Coaches in Anspruch nehmen und durch interaktive Lernmodule in ihrem Arbeitsalltag kontinuierlich lernen. Diese personalisierten Coaching Journeys sind transparent, skalierbar und setzen den höchsten Qualitätsanspruch an die Personalentwicklung.

Die Vorteile einer Coaching Journey mit thankscoach

1. Wirksamkeit: Die Coaching Journeys von thankscoach werden mit dem klaren Fokus auf maximale Wirksamkeit entwickelt. Jeder Coachee erhält ein individuelles Programm, das sich flexibel an seine Bedürfnisse anpasst und auf klaren Erfolgskriterien basiert. So kann der Erfolg der persönlichen Entwicklung gemessen und gesteuert werden.
2. Messbarkeit: Dank des ganzheitlichen Ansatzes von thankscoach können Sie den Erfolg der Coaching Journey Ihrer Mitarbeiter messen. Key Performance Indicators (KPIs) werden definiert, um das persönliche Wachstum zu erfassen und zu bewerten. Dadurch erhalten Sie einen klaren Überblick über den Fortschritt und die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
3. Skalierbarkeit: Egal, ob Sie 5, 50 oder 500 Mitarbeiter haben, thankscoach bietet eine flexible Lösung, die sich einfach an die Unternehmensstrategie anpassen lässt. Die Skalierbarkeit des Programms ermöglicht eine problemlose Integration in Ihre Personalentwicklung, ohne zusätzlichen Aufwand oder versteckte Kosten.

Die Funktionsweise einer Coaching Journey

Der Ablauf einer Coaching Journey mit thankscoach ist einfach und effektiv:

1. Onboarding und Match: Die Coachees wählen ihre individuellen Entwicklungsfelder aus und werden mit einem Coach gematcht, der optimal zu ihren Bedürfnissen passt.
2. Digitale 1:1-Sitzungen: In den digitalen Sitzungen arbeiten Coachees und Coaches gemeinsam an den definierten Entwicklungsfeldern. Nach jeder Sitzung erhalten die Coachees eine kurze Video-Zusammenfassung und individuelle Reflexionsübungen vom Coach.
3. Flexible Terminbuchung: Coachees können ihre Sitzungen selbstständig mit ihrem Coach buchen. Sie wählen den Zeitpunkt aus, der am besten zu ihnen passt, und verwenden die von ihrem Unternehmen freigegebene Video-Software.

Entdecken Sie die Vorteile der Coaching Journey von thankscoach

Die Coaching Journey von thankscoach bietet Ihren Mitarbeitern eine einzigartige Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Indem Sie Ihren Mitarbeitern diese innovative Methode anbieten, können Sie ihre Motivation steigern, ihre Fähigkeiten verbessern und letztendlich den Erfolg Ihrer Organisation fördern.

Digital, und doch persönlich: So geht Coaching heute!

So verbinden Sie Ihre Feedback-Journey mit Netigate mit der Coaching-Journey

Eine ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung erfordert eine enge Verknüpfung zwischen der Feedback-Journey und der Coaching-Journey. Dank der Partnerschaft zwischen Netigate und thankscoach können Sie diese beiden Ansätze nahtlos miteinander verbinden, um eine umfassende und effektive Personalentwicklung zu ermöglichen.

In der Feedback-Journey von Netigate haben Sie bereits die Möglichkeit, verschiedene Feedback-Umfragen durchzuführen, um ein umfassendes Bild der Mitarbeitererfahrung zu erhalten. Dazu gehören große jährliche oder halbjährliche Mitarbeiterumfragen sowie Puls-Umfragen zu spezifischen Themen. Darüber hinaus können Sie auch Umfragen zu speziellen Anlässen wie Onboarding oder Offboarding sowie ein Management-Feedback gemäß der 360-Grad-Methode durchführen.

Feedback-Daten als Ausgangspunkt für die maßgeschneiderte Coaching-Journey

Indem Sie die Ergebnisse dieser Feedback-Umfragen mit der Coaching-Journey von thankscoach verbinden, schaffen Sie eine kraftvolle Kombination. Die individuellen Entwicklungsfelder und Bedürfnisse, die in den Feedback-Umfragen identifiziert wurden, können als Ausgangspunkt für die maßgeschneiderte Coaching-Journey dienen. Durch die digitale Lösung von thankscoach können Mitarbeiter ihre persönlichen Entwicklungsziele definieren und sich mit einem optimal passenden Coach verbinden, um an diesen Zielen zu arbeiten.

Die Coaching-Journey bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit, die in den Feedback-Umfragen identifizierten Herausforderungen anzugehen und gezielt an ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zu arbeiten. Die flexiblen 1:1-Sitzungen und interaktiven Lernmodule ermöglichen es den Mitarbeitern, kontinuierlich zu lernen und sich im Fluss ihrer Arbeit weiterzuentwickeln. Durch regelmäßige Reflexionsübungen und die Unterstützung des Coaches können die Mitarbeiter ihre Fortschritte verfolgen und gezielt an ihren individuellen Entwicklungsfeldern arbeiten.

Durch die Verbindung der Feedback-Journey mit der Coaching-Journey schaffen Sie eine synergetische und ganzheitliche Personalentwicklung. Die Ergebnisse der Feedback-Umfragen dienen als Grundlage für die individuelle Coaching-Journey, während die Coaching-Journey die Mitarbeiter dabei unterstützt, die identifizierten Herausforderungen anzugehen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

Nutzen Sie die Partnerschaft zwischen Netigate und thankscoach, um Ihre Feedback-Journey und Coaching-Journey zu verbinden und so eine effektive und maßgeschneiderte Personalentwicklung für Ihre Mitarbeiter zu ermöglichen. Zusammen können wir sicherstellen, dass Ihre Organisation kontinuierlich wächst und erfolgreich bleibt.

Erfahren Sie mehr über die Vorteile der Coaching Journey von thankscoach und wie Sie diese in Ihre Personalentwicklung integrieren können. Vereinbaren Sie noch heute ein Beratungsgespräch, um Ihre Organisation auf dem Weg zum Erfolg zu unterstützen.